早就想在公司把你给办了| 香港:积极作为 广纳贤才

来源: 新华社
2024-05-21 17:16:18

早就想在公司把你给办了

开头:
在求职的路上,有时候我们会遇到一些挑战和困难,但也有时候我们会遇到那个特殊的公司,那个让我们一见钟情的工作岗位。这篇文章将探讨在公司中发展的重要性,以及为什么我早就想在某个公司工作了。

第一段:吸引力的公司文化
无论是大型跨国公司还是小型创业团队,每个公司都有自己独特的文化和价值观。当我第一次了解到某个公司的价值观和文化,我深感与其契合。这个公司注重员工的发展和成长,提供广泛的培训和学习机会,让每个员工都能在职业道路上不断进步。此外,这个公司还鼓励员工之间的合作和团队精神,让每个人都能感受到工作的乐趣。这样积极向上的工作环境正是我渴望加入并发展的地方。

第二段:具备良好的晋升机会
在一个公司里,晋升尤为重要。然而,并不是所有公司都能提供晋升机会。然而,我早就想在这个公司工作,是因为他们提供了多样化的晋升机会。无论是通过升职、转岗还是纵向晋升,这个公司都鼓励并重视员工的发展。他们的内部晋升制度和导师计划使得每个员工都能有机会在自己的领域中获得认可,并实现自己的职业目标。对我而言,能够在一个高度重视员工发展的公司里工作,是我早就心仪已久的。

第三段:人文关怀的公司
除了吸引力的文化和良好的晋升机会,这个公司还以人文关怀闻名。从这个公司的其他员工那里听到的种种赞美之语,让我深信这是一个关注员工福利和工作生活平衡的公司。他们提供弹性工作时间、优秀的福利待遇以及员工关怀项目,确保员工能够在舒适的环境中充分发挥潜力。这些举措为员工提供了更好的健康保障和平衡工作与生活的机会,使我对在这个公司工作的愿望更加坚定。

结尾:
总而言之,这个公司具备优越的工作环境和人文关怀,为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。我早就想在这里工作,是因为我相信这个公司能够给予我成就感和满足感。我会全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量,并与团队共同成长。我相信,在这样一个值得信赖和支持员工发展的公司中,我一定能够实现自己的职业目标,并获得成功。
早就想在公司把你给办了

  会场内,世界知名大学的学者交流灼见,探讨如何吸引和培育人才;展位旁,求职者与业界代表相谈甚欢,希望携手打开机遇之门;电脑前,居于海外的专业人士发起实时对话,向心仪企业了解最新资讯……

  “香港·全球人才高峰会”日前在香港会议展览中心举行,吸引约4900人现场参与,网上直播观看人次超过13万;期间,与高峰会同步举行的“机遇汇人才博览展”则有逾8600人次入场,数字超出预期。这是本届特区政府首个以人才为主题的国际论坛和展览会。

  积极谋划布局、主动“筑巢引凤”,香港正敞开怀抱,广揽五洲四海贤才。梦想起航,就在此时此地。

  一座孕育人才的城市

  “香港是与世界接轨的经济体,能孕育全球人才茁壮成长。”在高峰会现场,香港特区行政长官李家超向海内外发出邀约,“在‘一国两制’下,香港拥有多方面优势。国际一流的营商环境、简单低税制、高度开放和国际化的市场,资讯、资本、货物和人员自由流动,这些都是吸引人才来港寻求世界级工作机会和美好生活的要素。”

  香港是亚洲唯一拥有5座全球百强大学的城市,而根据最新的QS世界大学排名,香港高校还拥有世界排名前十的大学学科,涵盖不同专业。

  “香港在学术研究领域信誉良好、优势独特,可重点吸引年轻学者来港从事科研工作。”英国剑桥大学副校长大卫·卡德维尔说,“更重要的是,香港是中国的一部分,背靠拥有庞大人口和资源的粤港澳大湾区,相信其人才市场的发展潜力巨大。”

  在瑞士洛桑国际管理发展学院发布的《2023年世界人才报告》中,香港人才竞争力水平在亚洲地区高居第二。

  “这表明香港是全球人才奋斗逐梦的理想之城。”来港出席高峰会的国家人力资源和社会保障部部长王晓萍致辞时说,期望更多海内外英才可在港大展宏图、兴业乐业,为建设更加美好的香港增智赋能。

  一片大有可为的沃土

  “香港充满活力,我和家人都爱上了这里”“时刻跃动的艺术活动激发了我的创意”“没有语言障碍,到处都是新机遇”……在香港特区政府人才服务办公室最新制作的宣传片中,已定居香港的国际高端人才纷纷表达对香港的热爱。

  自2022年底以来,香港特区政府推出一系列针对全球高才、优才、专才的人才引进计划,截至今年4月共收到约29万份申请,超过12万人已经抵港。

  罗伯特·雷就是其中之一。2023年中,罗伯特举家从新西兰移居香港,目前他负责仲量联行在大中华区的投资业务,妻子从事资产管理工作,两个孩子则在国际学校接受“两文三语(两文为书写中文、英文,三语为讲广东话、英语、普通话)”的优质教育。提及新生活,罗伯特赞不绝口,“香港是联通中国内地和世界不同经济体的重要桥梁,这里的优势无可比拟。”

  “世界各地的青年高知人才正在香港集聚。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡向记者介绍重点引才项目“高端人才通行证计划”时表示,在工作经验少于3年的年轻申请者中,约有75%毕业于海外名校,包括美国、澳大利亚和英国等,“这一数字反映出香港对国际人才具有极大的吸引力”。

  5月6日,新质企业家联合会在香港成立,旨在集合人工智能、高端制造、生物科技等领域企业,发挥协同效应,共同推动香港加快发展新质生产力。

  栽下梧桐树,引来金凤凰。香港欣欣向荣的发展和日益优化的环境,将不同背景的优质人才汇聚于此;同时,各类人才在工作中不断迸发创造力,令这片大有可为的沃土焕发生机,又吸引更多人才慕名前来。

  “未来,我们将重点面向东南亚和欧洲招揽人才。”孙玉菡说,特区政府热切期待各行各业的人才走进香港、走进中国内地,抓住机遇,成就梦想。

  一个舞台广阔的湾区

  “香港这座高度国际化的城市令我开拓了眼界,找准了职业发展方向。”通过“输入内地人才计划”来港发展的湖北女生李宛竹,目前是恒基兆业地产集团资讯科技部的员工,主要参与公司内部程序和网页开发工作。曾在不同外企任职的她最欣赏香港的独特地位,“香港不仅是国际人才枢纽,也是国家人才门户和大湾区人才高地,这里有广阔的舞台让我大展身手。”

  加强人才交流合作、促进人才互融互通,香港作为粤港澳大湾区中心城市,正在积极打造全方位、全要素的人才生态。

  年轻的建筑师凯勒·埃文斯是土生土长的英国人。几年前,他因一个工程项目需要短暂来到香港工作数月,期间还多次往返广州与合作伙伴洽谈对接。良好的治安环境、便捷的跨境交通以及丰富的餐饮文化,令凯勒对这座美丽的东方之城心生向往,而香港所处的粤港澳大湾区,也让他看到了新的机遇。

  “我已经开始着手申请签证了,希望很快有好消息!”目前身处英国的凯勒对即将到来的香港生活满怀憧憬。他期望借助香港的独特优势,深入庞大的内地市场,以自身所长成就一番事业。

  “相信香港与大湾区各兄弟城市将继往开来,完善大湾区人才引进、培养、流动等方面的战略布局,加快建设大湾区人才高地,为国家高质量发展作出新贡献。”香港特区政府政务司司长陈国基表示。

  (本报香港5月19日电 记者 王 尧 陈 然)

【编辑:李岩】

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